Контент-менеджер, администратор сайта

Контент-менеджер — это, по сути, журналист или копирайтер, стоящий на более высокой иерархической ступени.

Суть работы контент-менеджера:

— наполнение сайта, журнала или газеты интересными и актуальными материалами — новостями, статьями, интервью. В чем-то его работа схожа с редактором газеты, но контент-менеджер имеет намного меньше функций и прав. Контент-менеджер корпоративного сайта — специалист, в обязанности которого входит ответственность за наполнением и обновлением сайта контентом. Зачастую контент-менеджер координирует работу копирайтеров, рерайтеров, модераторов форумов и других специалистов, участвующих в процессе создания и редактирования контента.

Основные потенциальные заказчики:

— информационные, новостные и развлекательные сайты;
— компании, имеющие свои коммерческие сайты.

Основные навыки, которые требуются в работе контент-менеджера:

— уметь отличать новость от статьи или пресс-релиза;
— уметь привлекательно подавать информацию, быстро и красиво писать;
— уметь определять приоритетные материалы для постановки на сайт;
— обладать базовыми знаниями вебмастера: HTML, CSS, уметь работать в основных движках (CMS);
— уметь обрабатывать и выкладывать на сайт графику, изображения, фотографии;
— разбираться в тематике обслуживаемого сайта.
— иметь навыки общения и работы с творческими людьми. Для обновления контента сайта потребуется взаимодействовать с авторами, ставить им задачи и следить за качеством выполнения. В случае срыва сроков написать контент самостоятельно.

Уровень оплаты труда контент-менеджера:

— договорная, может начинаться от 100-200 $ в месяц за проект. Но может быть больше и меньше. Хороший контент-менеджер, работающий удаленно, может одновременно обслуживать 2-3 проекта.

Где искать работу:

— на сайтах поиска работы;
— на сервисах для фрилансеров.