Рубрика: Статьи

Так по-дурацки устроен мир, что подавляющему большинству людей приходится «пахать» всю свою «сознательную» жизнь. И в этом люди практически не отличаются от коней, которые пашут от рассвета до заката за охапку овса и ведро воды, а как занемогут — им одна дорога — в бойню, а затем в колбасный цех! Читать далее «Можно ли заработать на МЛМ»

Добрый день, уважаемые Дамы и Господа! Меня зовут Проваторов Игорь Германович.

У меня к вам большая просьба — выключить мобильные телефоны. Вторая просьба – по возможности записывать информацию. Независимо от того – будете Вы в дальнейшем сотрудничать с нашей компанией или нет – Вам это в жизни пригодится. Если у вас возникнут вопросы – тоже запишите их, пожалуйста. В конце последнего занятия будет брифинг, на котором Вы получите ответы на все свои вопросы. Можете задать вопросы руководителям, которые проводили с Вами собеседование. Читать далее «Вступительная лекция для рекрутов сетевой компании»

Источники рекрутов:

РЕКРУТИРОВАНИЕ – ключ построения нашего бизнеса. Это накопительный процесс, он требует времени.

Только количество переходит в качество.

Наша работа по построению команды начинается с набора людей. Люди, которых мы приглашаем – это, как правило, Ваши будущие партнеры по бизнесу, и, в конечном итоге, Ваши друзья. Исходя, из этих соображений, давайте посмотрим на тех, кто нас окружает под другим углом. Кого же Вы приглашаете в свой бизнес? Читать далее «Инструкция по рекрутированию в сетевой маркетинг»

Рассматриваемые вопросы:

1. Знакомство
2. График работы офиса
3. Расписание школ (начало, конец)
4. Дисциплина
5. Дежурство
6. Внешний вид
7. Инструменты бизнеса
8. Наставническая ветка и непересечение

Цель школы  —  знакомство с новыми сотрудниками. Знакомство с коллективом, с правилами работы в офисе, перспективами, новостями, событиями, которые происходят в компании.  Читать далее «Правила внутреннего распорядка сетевой компании»

ЦЕЛЬ: СТАТЬ КЛЮЧЕВЫМ ЧЕЛОВЕКОМ И СОЗДАТЬ ГРУППУ

             ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ.

План: 1.  Зачем нужно стать ключевым человеком (КЧ).

2. Параметры КЧ. И его действия.
3. Основы построения структуры.
4. Зачем нужно стать ключевым человеком.

КЧ – это первый шаг Вашего профессионального роста. Это основа наших организаций. Это командный игрок. Это начинающий лидер. Каждый Д ждет к себе особого отношения со стороны наставника, но у наставника кроме Вас есть и другие Д..  КЧ не ждет, что на него обратят внимание, он делает все необходимые действия, чтобы его заметили.  КЧ не тот, кого выбирает наставник, а тот, кто быстро делает и много не говорит, долго не думает. Самое лучшее правило, которое действует в сетевой индустрии «ВОЗЬМИ И СДЕЛАЙ»! Читать далее «Быстрый старт в сетевом маркетинге»

 ЛЮДИ, ВРЕМЕННО НЕ РАБОТАЮЩИЕ

Особенности: Страх неудачи, критики. Боязнь инвестиций времени и денег. Неуверенность в себе.

Важные моменты общения: 1. Выявить потребности и сформулировать мечту.

2. Гарантировать постоянную информационную и моральную поддержку.
3. Возможность обучения и перспективу роста.

Читать далее «Психология вступающего в МЛМ»