Город Полтава

Открыть в формате WORD Стратегический план

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ

Миссия Компании — Обеспечение рынка экологически чистой Продукцией из дерева, которая имеет хорошее качество,  доступную цену и ориентирована на Потребителя. Создание эффективного, экологически безопасного, ресурсосберегающего производства на основе глубокой переработки сырья, безотходных технологий, Продукция которого будет способствовать улучшению качества жизни общества. Вовлечение с этой целью всех сотрудников в повседневную жизнь Компании, повышение их интеллектуального, духовного и материального потенциала, заинтересованности, которая позволит Компании занять достойное место среди лидеров деревообрабатывающей промышленности Украины. Читать далее «Миссия компании»

Открыть в формате WORD Политика в области качества

 1. Цели Компании в области качества

1.1. Целями Компании в области качества являются:

• Обеспечение потребностей рынка экологически чистыми изделиями из дерева, высокого качества по доступным ценам.
• Поддержание на рынке Украины и зарубежных рынках  высокой репутации и престижа Компании, а также обеспечение ее финансовой стабильности, соответствующего морального и материального  благополучия  работников.

Читать далее «Политика компании в области качества»

Открыть в формате WORD Руководство по качеству

1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1.1. Общие положения

1.1.1. Настоящее Руководство по качеству (далее по тексту Руководство) устанавливает требования к Системе менеджмента качества (далее по тексту СМК),  в ООО «Компании » (далее по тексту Компания) и является основополагающим документом СМК, устанавливающим Политику в области качества и ответственность руководства. Читать далее «Руководство по качеству»

Открыть в формате  WORD Кодекс Компании

1. Цель Кодекса

1. Настоящий Кодекс Компании (далее по тексту Кодекс) устанавливает этические правила отношения ООО «Компания» (далее по тексту Компания) к Потребителям своей Продукции, Поставщикам. Также Кодекс устанавливает этические правила отношения сотрудников Компании к своим обязанностям, друг к другу и к самой Компании.

Читать далее «Кодекс компании»

Открыть в формате Word ДП-35-2000 Положение об оплате труда

Документированная процедура ДП-35-2000 «Положение об оплате труда»

 1. Назначение

1.1.      Настоящая Документированная процедура (далее по тексту ДП) — Положение об оплате труда (далее по тексту — Положение) разработано в соответствии с законодательством Украины  и предусматривает порядок и условия оплаты труда, материального стимулирования и поощрения работников ООО «Компания», (далее по тексту Компания). Читать далее «Положение об оплате труда»

Документированная процедура ДП-29-2000

Открыть в формате Word ДП-29-2000 Управление ресурсами Компании

1. Общие положения

1.1. ООО «Компания» (в дальнейшем по тексту Компания) настоящей документированной процедурой (в дальнейшем по тексту ДП) регламентирует порядок управления ресурсами.

1.2.  Управление ресурсами Компании – это процесс планирования всех ресурсов Компании, выполнения запланированных действий, а так же  контроля над выполнением намеченных планов. Читать далее «Управление ресурсами Компании»

Документированная процедура ДП-17-2000

Открыть в формате Word ДП-17-2000 Правила внутреннего трудового распорядка

1. Назначение

1.1. Настоящая Документированная процедура «Правила внутреннего трудового распорядка (далее по тексту Правила) определяют  внутренний трудовой распорядок в ООО «Компания» (далее по тексту Компания), порядок приема на работу и увольнения работников, основные обязанности  работников и администрации, режим рабочего времени, а также меры поощрения и  ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Читать далее «Правила внутреннего трудового распорядка»

Документированная процедура ДП-16-2000

Открыть в формате Word ДП-16-2000 Положение об организационной структуре

1. Назначение

1.1. Настоящая Документированная процедура (далее по тексту ДП) – «Положение об организационной структуре» (далее по тексту — Положение) разработано на принципах, изложенных в Уставе Общества.

1.2. Положение регламентирует административную подчиненность структурных подразделений ООО «Компания» (далее по тексту Компания), а также персонала всех уровней. Читать далее «Положение об организационной структуре»

Документированная процедура ДП-59-2000

Открыть в формате Word ДП-59-2000 Положение о премировании по итогам работы за месяц

 1. Назначение

1.1. Настоящая Документированная процедура (далее по тексту ДП) – «Положение о премировании по результатам работы за месяц» (далее по тексту — Положение) разработано в соответствии с законодательством Украины  и предусматривает порядок материального стимулирования и поощрения работников ООО «Компания», (далее по тексту Компания) по результатам работы за месяц (далее по тексту Премия). Читать далее «Положение о премировании по результатам работы за месяц»

Документированная процедура ДП-59-200

Открыть в формате Word ДП-60-2000 Положение о премировании по итогам работы за год

 1. Назначение

1.1. Настоящая Документированная процедура (далее по тексту ДП) – «Положение о премировании по результатам работы за год» (далее по тексту — Положение) разработано в соответствии с законодательством Украины  и предусматривает порядок материального стимулирования и поощрения работников ООО «Компания», (далее по тексту Компания) по результатам работы за год (далее по тексту Премия). Читать далее «Положение о премировании по результатам работы за год»